Firma DOMGOS rekrutuje. Dołącz do nas

Jesteśmy firmą zajmującą się produkcją form, narzędzi, wykrojników, tłoczników, oprzyrządowania produkcyjnego oraz skomplikowanych komponentów dla różnych branż.

Poprzez innowacyjne frezarki bramowe mamy możliwość obróbki detali o wadze nawet do 30 ton! Dodatkowo posiadamy frezarki 5-osiowe, które zapewniają nieograniczone możliwości obróbcze skomplikowanych detali oraz własną izbę pomiarową wyposażoną w nowoczesne urządzenia pomiarowe.

Szukamy osób z doświadczeniem i pasją, których interesuje dalszy rozwój i są otwarte na zmiany.

Operator CNC – zatrudnimy osoby z doświadczeniem i do przyuczenia Nasze wymagania:
• wykształcenie minimum średnie techniczne, na kierunkach obróbka skrawaniem lub pokrewnych, technologia i budowa maszyn ewentualnie ukończony kurs na operatora CNC ,
• znajomość systemów sterowania Heidenhain, mile widziane Fanuc i Siemens,
• umiejętność odczytywania rysunku technicznego,
• umiejętność posługiwania się narzędziami pomiarowymi,
• samodzielności i sumienności,
• umiejętności pracy w zespole
• mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku operatora CNC.

W zamian oferujemy:
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• premie dodatkowe,
• wczasy pod gruszą,
• MyBenefit,
• możliwość rozwoju zawodowego – pakiet szkoleń,
• pracę w systemie zmianowym.

CV prosimy wysyłać na adres: praca@domgos.com z dopiskiem OPERATOR CNC.
Miejsce pracy: DOMGOS, ul. Bosacka 52, Racibórz

TECHNOLOG Do zadań pracownika będzie należało:
• Projektowanie programów obróbki skrawaniem, w celu zapewnienia optymalizacji procesu produkcyjnego.
• opracowywanie i wdrażanie do produkcji nowych procesów technologicznych,
• nadzór nad bieżąco realizowaną technologią produkcji, jej właściwym wdrożeniem i przestrzeganiem instrukcji technologicznych.
• czynny udział w doskonaleniu istniejących i tworzeniu nowych produktów,
• monitorowanie jakości produktów wytwarzanych w procesach produkcji,
• nadzór i bieżąca aktualizacja dokumentacji technologicznej,

Od kandydatów oczekujemy:
• wykształcenia średniego technicznego - kierunkowe (preferowane wyższe),
• znajomości obsługi komputera w stopniu zaawansowanym, znajomość systemów sterowania Heidenhain, Fanuc, Siemens,
• znajomości środowiska CAM,
• znajomości zasad sporządzania rysunku technicznego,
• zdolności analitycznego myślenia,
• umiejętności rozwiązywania problemów,
• orientacji na cel.

W zamian oferujemy:
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę i atrakcyjne wynagrodzenie,
• możliwość zdobycia doświadczenia w pracy w narzędziowni i pracy z nowymi technologiami,
• możliwość rozwoju zawodowego poprzez pakiet szkoleń,
• wczasy pod gruszą,
• MyBenefit.

CV prosimy wysyłać na adres: praca@domgos.com z dopiskiem TECHNOLOG.
Miejsce pracy: DOMGOS, ul. Bosacka 52, Racibórz

Klauzula informacyjna w procesie rekrutacji. Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest DOMGOS Sp. z o.o. z siedzibą w Raciborzu przy ul. Bosackiej 52, jako pracodawca.
Inspektor ochrony danych. Mogą się Państwo kontaktować z inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem mailowym: biuro@domgos.com

Cel i podstawy przetwarzania. Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Jeśli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Przepisy prawa pracy: art. 22 Kodeksu pracy oraz §1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika.