Szpital Rejonowy w Raciborzu - oferty pracy

SZPITAL REJONOWY W RACIBORZU UL. GAMOWSKA 3, 47-400 RACIBÓRZ ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy KIEROWNIKA ODDZIAŁU OKULISTYCZNEGO Opis stanowiska:
- zarządzanie oddziałem i kierowanie procesem diagnostyczno – leczniczym,
- zapewnienie odpowiednie jakości usług na poziomie obowiązującej wiedzy medycznej doświadczenia i możliwości sprzętowych Szpitala,
- przestrzeganie praw pacjenta oraz stanie na straży etyki zawodowej personelu oddziału,
- organizowanie prawidłowego przepływu informacji związanych z leczeniem pacjentów,
- nadzorowanie prawidłowości prowadzonej dokumentacji związanej z funkcjonowaniem oddziału,
- przedkładanie do zaopiniowania przez Dyrektora wszystkich decyzji mających skutki ekonomiczne dla Szpitala (dot. zatrudnienia, zakupów itp.),
- organizowanie i prowadzenie kształcenia personelu lekarskiego,
- uczestnictwo w naradach Kierowników.

Wymagania niezbędne:
- tytuł zawodowy lekarza i tytuł specjalisty lub specjalisty II stopnia w dziedzinie medycyny zgodnej z profilem oddziału lub w dziedzinie pokrewnej
- 8 lat pracy w zawodzie

W zamian oferujemy:
- zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy na podstawie umowy o pracę,
- atrakcyjne wynagrodzenie,
- interesujący zakres obowiązków i odpowiedzialności z możliwością podejmowania decyzji w przyjaznym otoczeniu,
- możliwość szkoleń,
- pewne miejsce pracy w niewielkim zespole i w przyjaznej atmosferze.

Wymagane dokumenty:
- życiorys (CV),
- list motywacyjny,
- kserokopie dokumentów potwierdzających zatrudnienie i staż,
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kursy, certyfikaty),
- oświadczenie kandydata o niekaralności.

KONTAKT: 032-755-50-55 kadry@szpital-raciborz.org

Dokumenty aplikacyjne można składać osobiście w Sekretariacie Szpitala Rejonowego w Raciborzu, ul. Gamowska 3 lub przesyłać drogą e-mailową na adres: kadry@szpital-raciborz.org do dnia 31.10.2023 r.

Zastrzegamy sobie kontakt wyłącznie z kandydatami, którzy zostaną wybrani podczas wstępnej selekcji ofert. Kandydaci zakwalifikowani, zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie rozmowy wstępnej.
Dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone własnoręcznie podpisaną klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zamieszczonych przeze mnie w przesyłanych dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji przez Szpital Rejonowy im dr Józefa Rostka w Raciborzu. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jest jednak niezbędnym wymogiem dla przeprowadzenia procesu rekrutacji przez Administratora. Aby wycofać zgodę, wystarczy wysłać odpowiednią informację na adres e-mail: kadry@szpital-raciborz.org

SZPITAL REJONOWY W RACIBORZU UL. GAMOWSKA 3, 47-400 RACIBÓRZ ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy SPECJALISTA w Sekcji Techniczno – Remontowej Opis stanowiska:
- operatywne planowanie i organizowanie zadań dla zespołów obsługowych i remontowych,
- zlecenie i nadzór nad pracami remontowymi wykonywanymi przez warsztat, obsługę mającą na celu utrzymanie urządzeń i instalacji energetycznych w sprawności technicznej,
- znajomość budowy, działania urządzeń energetycznych a w szczególności kotłowni, instalacji C. O., C. W. U., wentylacji, klimatyzacji,
- prowadzenie dokumentacji, sporządzanie zapotrzebowań materiałowych,
- umiejętność reagowania na powstałe awarie i nadzór nad ich usuwaniem,
- realizacja zadań postawionych przed Sekcją Techniczno – Remontową.

Wymagania niezbędne:
- wykształcenie: wyższe – techniczne,
- bardzo dobra umiejętność obsługi komputera (Word, Exel),
- dokładność, skrupulatność, odpowiedzialność i zaangażowanie w pracę,
- umiejętność pracy w zespole,
- bardzo dobra organizacja pracy.

W zamian oferujemy:
- zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy na podstawie umowy o pracę w godzinach: 7.00 – 14.35,
- interesujący zakres obowiązków i odpowiedzialności z możliwością podejmowania decyzji w przyjaznym otoczeniu,
- możliwość szkoleń,
- stałe wynagrodzenie, wysługę lat i premię regulaminową,
- pewne miejsce pracy w niewielkim zespole i w przyjaznej atmosferze.

Wymagane dokumenty:
- życiorys (CV),
- dokument poświadczający wykształcenie (dyplom),
- inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kursy, certyfikaty).

KONTAKT: 032-755-50-55 kadry@szpital-raciborz.org Dokumenty aplikacyjne można składać osobiście w Sekretariacie Szpitala Rejonowego w Raciborzu, ul. Gamowska 3 lub przesyłać drogą e-mailową na adres:
kadry@szpital-raciborz.org do dnia 29.09.2023 r.

Zastrzegamy sobie kontakt wyłącznie z kandydatami, którzy zostaną wybrani podczas wstępnej selekcji ofert. Kandydaci zakwalifikowani, zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie rozmowy wstępnej.
Dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone własnoręcznie podpisaną klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zamieszczonych przeze mnie w przesyłanych dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji przez Szpital Rejonowy im dr Józefa Rostka w Raciborzu. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jest jednak niezbędnym wymogiem dla przeprowadzenia procesu rekrutacji przez Administratora. Aby wycofać zgodę, wystarczy wysłać odpowiednią informację na adres e-mail: kadry@szpital-raciborz.org