Duma ze szpitala, czyli starosta tłumaczy podwyżkę dla dyrektora Rudnika
Podwyżka rzędu 3200 zł dla dyrektora Ryszarda Rudnika wywołała falę kontrowersji. Od października zarabia 17 tys zł brutto. Decyzję podjął zarząd powiatu raciborskiego. Starosta Winiarski na wczorajszej sesji wyjaśnił radnym motywy takiego kroku. - Powinniśmy chwalić się tak dobrze funkcjonującą lecznicą. Koledzy starostowie nam bardzo zazdroszczą - podkreślał. Nie wszystkich jednak przekonał.
Ryszard Winiarski wyrecytował listę ostatnich osiągnięć, na czele ze znalezieniem się placówki w drugiej grupie resortowego finansowania. Dodał, że do jeszcze większego sukcesu - czyli trzeciego stopnia w sieci - zabrakło kilku tygodni. - Będzie jeszcze okazja, aby o to zawalczyć. Nasza lecznica jest jedną z lepszych. Na 14 szpitali powiatowych wyłącznie nasz znalazł się w drugiej grupie, reszta jest w pierwszej, co oznacza, że otrzymują dofinansowanie na zaledwie cztery podstawowe oddziały, a o refundację na pozostałe muszą rywalizować w konkursie wraz z 67 innymi szpitalami, które są poza siecią - wyjaśnił starosta raciborski, dodając, że to nie tylko zasługa zarządu powiatu, radnych czy dyrektora, ale także personelu oraz tego, w jakim stanie i na jakim poziomie funkcjonalności plasuje się obiekt.
Starosta wspomniał także o wzroście wynagrodzeń personelu szpitala. - To w zależności od grupy zawodowej od 3 do nawet 30%. Do 2021 roku, jak zapowiada ustawodawca, pensja będzie sukcesywnie powiększana - zauważył.
Jego argumenty spotkały się z krytyką niektórych radnych, w tym Katarzyny Dutkiewicz, która w imieniu klubu radnych Prawa i Sprawiedliwości odcięła się od decyzji zarządu powiatu. - Potępiamy takie działanie. Najpierw stwierdzono, że dyrektor nie zasłużył na nagrodę, a teraz otrzymuje wysoką podwyżkę? Trudno to z powagą skomentować - oceniła i dodała: - Chciałabym przypomnieć, że podniesienie wypłaty pracownikom jest efektem zastosowania się do odgórnych przepisów ustawowych. To są podwyżki ministerialne! Jaka w tym przypadku zasługa dyrektora?
Komentarze (0)
Aby dodać komentarz musisz być zalogowany