Jak śląskie firmy wspierają pracowników?
Firmy działające na terenie Śląska nie tylko dają pracę. Zatrudnionych pracowników starają się wspierać na każdym etapie - także wtedy, gdy grozi im zwolnienie. Sprawdź, w jaki sposób śląskie przedsiębiorstwa dbają o pracowników i dowiedz się, czy w przypadku twojej firmy jest to także możliwe.
Wiele przedsiębiorców prowadzących działalność gospodarczą na terenie województwa śląskiego stara się o dotacje z funduszy unijnych, by pozyskać dodatkowe środki na swoją firmę. Korzystają przy tym z programów, które pozwalają zapewnić wsparcie pracownikom. Na jakie dotacje można liczyć?
Dotacja na wsparcie pracowników zagrożonych zwolnieniem
W każdej firmie zdarzają się zarówno lepsze, jak i gorsze momenty. Te gorsze najczęściej skutkują zwolnieniami pracowników w ramach tworzonych planów restrukturyzacyjnych. Zwolnienia nie są niczym przyjemnym dla obu stron, aczkolwiek w niektórych przypadkach bywają koniecznością. Z punktu widzenia pracowników zawsze jednak będą trudną sytuacją, ponieważ pozbawiającą zatrudnienia. Zatrudnienia, o które może być ciężko z uwagi na trudności na rynku pracy.
Zwolnienie pracowników nie będzie jednak aż tak bardzo dotkliwe, jeżeli pracodawca nie pozostawi ich samym sobie. Jest to możliwe dzięki dotacjom unijnym, np. w ramach programu RPO ŚLĄSKIE 7.4.1 OUTPLACEMENT – ZIT. Pozyskane w ten sposób pieniądze pracodawca może przeznaczyć m.in. na:
- doradztwo zawodowe połączone ze stworzeniem planu działania indywidualnego dla każdego pracownika,
- poradnictwo psychologiczne,
- finansowanie szkoleń, kursów, studiów podyplomowych,
- finansowanie praktyk, stażów zawodowych,
- bezzwrotne wsparcie finansowe związane z rozpoczęciem działalności gospodarczej.
Maksymalna kwota dotacji może wynieść nawet do 100% potrzebnych środków. Z programu może skorzystać każde przedsiębiorstwo, które planuje zwolnienia pracowników spowodowanych restrukturyzacją, zmianami gospodarczymi czy sytuacjami kryzysowymi.
Bardzo ważne jest to, by projekt został zrealizowany na obszarze Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych.
Dotacja na założenia klubu malucha dla dzieci pracowników
Wielu pracowników miewa problemy z dostępnością do żłobków dla swoich dzieci. W efekcie tego zdarzają się sytuacje, w których składają wnioski o urlop lub przynoszą zwolnienia lekarskie, by w ten sposób zapewnić dzieciom opiekę. Nieobecność nawet jednego pracownika może spowodować utrudnione funkcjonowanie niektórych działów, na co nie może pozwolić sobie żadna firma. Dlatego wielu śląskich przedsiębiorców korzysta z dotacji unijnych. W ramach programu RPO ŚLĄSKIE 8.1.3 Zapewnienie dostępu do usług opiekuńczych nad dziećmi do 3lat - OSI można uzyskać wsparcie finansowe na założenie przyzakładowego klubu malucha. Dotacja pozwala na finansowanie nawet do 88% inwestycji.
Jak starać się o dotację?
Jeżeli chcesz uzyskać wsparcie ze środków unijnych, musisz zorientować się, jakie programy aktualnie działają w twoim regionie. Wejdź np. na stronę https://www.ideabank.pl/dotacje-unijne-fundusze-dla-firm i sprawdź aktualne oferty. Dzięki temu - tak jak firmy ze Śląska - dasz wsparcie swoim pracownikom.
Komentarze (0)
Komentarze pod tym artykułem zostały zablokowane.